Quiénes Somos

Nuestra historia comienza con una promesa. Hace mucho tiempo, un padre moribundo le pidió a su hijo de 14 años que le jurara que un día iba a regresar a su país natal a hacer algo grande e importante por el pueblo cubano. El hijo se propuso cumplir el deseo de su padre, pero no fue hasta muchos años después que nuestro Fundador y CEO descubrió el propósito de su búsqueda: rescatar, salvar y compartir el patrimonio cultural audiovisual de Cuba. Desde la fundación de Tropix, este ha sido el objetivo principal e inspiración de un equipo apasionado por salvar e inmortalizar singulares historias para las generaciones venideras.

Nos honra que RTVC, dependencia del Instituto Cubano de Radio y Televisión, haya confiado a Tropix la digitalización y/o comercialización de más de 500,000 horas del patrimonio audiovisual de Cuba. Nuestro innovador acuerdo con RTVC en el año 2016 confiere no solo derechos y beneficios, sino también una gran responsabilidad: servir como guardianes de los recuerdos más preciados y los momentos decisivos del pueblo cubano.

El principal propósito de Tropix impulsa todo el trabajo de la compañía y refuerza nuestra Misión: “Llevar a Cuba al mundo y traer el mundo a Cuba”. Como equipo, estamos unidos por la creencia de que la historia y el patrimonio cultural definen a la humanidad, enriquecen vidas y deben preservarse.

Nuestro espíritu es dar

Al pueblo cubano – Nuestro profundo compromiso moral de documentar, preservar, apoyar y compartir con el mundo la excepcional cultura cubana pasada, presente y futura.

A nuestros empleados – La oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente de trabajo positivo y agradable y, en la medida legal y financieramente posible, una compensación acorde al nivel superior de los medios cubanos y a los niveles de la industria del entretenimiento.

A las familias de nuestros empleados – Reconocimiento de la importancia de la familia para cada empleado, respeto por las necesidades familiares de cada individuo y la disposición de ayudarlos cuando sea necesario.

A los que nos sirven – Cortesía, respeto y una respuesta oportuna a cualquier pregunta, comentario o problema.

A nuestros colaboradores y socios estratégicos – Excelencia, integridad y el más alto nivel de profesionalismo en nuestro trabajo conjunto.

A los demás – Reconocimiento de la dignidad personal de cada individuo y, aunque podamos tener diferentes talentos, todos debemos contribuir de manera extraordinaria al logro de los objetivos de la empresa como equipo.

A nuestra profesión – Aumentar el cumplimiento de nuestro Código de Ética y el compromiso de buscar las mejores prácticas en la forma en que estemos organizados, administrados y en la forma de dirigir nuestro negocio.

A nosotros mismos – Reconocimiento de que el éxito no se define necesariamente por el dinero o la posición, sino por la felicidad en nuestras vidas diarias y por el crecimiento del potencial humano.

Nuestros valores

Para que podamos convertirnos en una gran empresa, debemos construir una cultura ganadora internamente. En el corazón de una cultura ganadora hay un propósito fundamental, un conjunto de valores fundamentales, una visión y una misión.



¿De cuánta utilidad te ha parecido este contenido?

¡Haz clic en una estrella para puntuar!

¡Siento que este contenido no te haya sido útil!

¡Déjame mejorar este contenido!

Dime, ¿cómo puedo mejorar este contenido?